Gleichstellung, Integration und Empowerment im Fokus

Es gibt viele Faktoren, die mich zu meinem jetzigen Beruf geführt haben. Erstens war mein Vater Ingenieur bei Cutler Hammer (heute Eaton) und Rockwell Automation, einem Hersteller von Industrieautomation und elektrischen Komponenten. Zweitens ist Milwaukee, Wisconsin, die Region, in der ich aufgewachsen bin, ein Zentrum der Fertigung. Wie sehr das meine Entscheidung für die Fertigungsindustrie beeinflusst hat, ist mir erst später bewusst geworden. Früher wollte ich immer in der Werbebranche in New York oder San Francisco arbeiten. Aber als bei HellermannTyton eine Stelle als Kommunikationsspezialistin frei wurde, habe ich sie angenommen. Ich dachte, ich bleibe ein Jahr und ziehe dann weiter. Dann hat mich die erfolgreiche Unternehmenskultur, die von Unternehmertum, Spaß und Wachstum geprägt ist, gefesselt und so bin ich geblieben - trotz einiger Angebote, woanders hinzugehen. Und ich bin froh, mich dafür entschieden zu haben.
HellermannTyton ist ein Juwel. Das Unternehmen erkennt Talent und Leistung an, ohne nach Geschlecht oder sozialer Herkunft zu urteilen. War es immer leicht? Auf keinen Fall - aber durch starke Mentoren (Männer im Unternehmen) habe ich gelernt, dass man hart arbeiten muss, um Großes zu erreichen. Man muss dranbleiben, Dinge ändern, die ungerecht sind, und dafür sorgen, dass das Umfeld, in dem man arbeitet, das Richtige ist. Und das war HellermannTyton.

Mein Tipp: Seien Sie stark, seien Sie offen, seien Sie ergebnisorientiert - und man wird Ihnen zuhören.

Die Industrie ist eine wunderbare Branche. Wir stellen Dinge her, die die Welt am Laufen halten. Manchmal hat man den Eindruck, man müsse technisch begabt sein, um in einem produzierenden Unternehmen zu arbeiten. Je nach Aufgabengebiet ist das aber nicht immer der Fall. Sind Sie neugierig? Können Sie logisch denken? Sind Sie hartnäckig? Fragen Sie "was wäre wenn"? Der Rest kommt mit dem Ehrgeiz. Seien Sie stark, seien Sie offen, seien Sie ergebnisorientiert - und man wird Ihnen zuhören.

Ich liebe es, die nordamerikanische Organisation zu leiten. Es ist eine große Ehre - und mein Ziel ist es, sicherzustellen, dass die vielen Stimmen der Organisation gehört werden, um die besten finanziellen Ergebnisse für HellermannTyton zu erzielen. Wir fordern uns gegenseitig heraus, respektieren aber immer unterschiedliche Meinungen. Daraus ergeben sich die besten Antworten.

Mein Name ist Gemma Artesona und ich leite das Team von HellermannTyton Iberia. Ich bin jetzt seit fast zwei Jahrzehnten im Unternehmen und genieße meine Reise immer noch. Ich habe Erfahrung in den Bereichen Personal, Marketing und internationale Kommunikation. Bevor ich hierherkam, habe ich in anderen Unternehmen hauptsächlich im Personalbereich gearbeitet. Was mich an HellermannTyton gereizt hat, war und ist, dass es ein großartiges multinationales Unternehmen ist.

Bei HellermannTyton habe ich als Assistentin in den Abteilungen Personal, Qualität und Marketing angefangen. Ich war schon immer neugierig darauf, mehr über unsere Kunden zu erfahren, und so wechselte ich in den Vertrieb. Dort konnte ich mein Wissen über den Elektrogroßhandel und das Solargeschäft erweitern.
Seit einem Jahr bin ich Geschäftsführerin von HellermannTyton Iberia. Es ist eine Herausforderung, die Zusammenarbeit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den verschiedenen Abteilungen zu koordinieren und dafür zu sorgen, dass ihre persönlichen und kollektiven Ziele erreicht werden.

Ich habe erkannt, wie wichtig die Rollenvielfalt ist, unabhängig vom Geschlecht, und habe dafür gesorgt, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Bedürfnisse, Motivationen und Talente entfalten können.
Ich bin motiviert durch den Wunsch zu lernen und in dem, was ich tue, herausragend zu sein. Herausforderungen bringen immer neue Erfahrungen mit sich.

Mein Tipp: Seien Sie authentisch.  Seien Sie echt. Seien Sie Sie selbst -  Geben Sie nicht auf!

Wenn Sie sich selbst und Ihren Werten treu bleiben, werden Sie selbstbewusster. Es wird Zeiten geben, in denen die Dinge nicht so laufen, wie Sie es erwarten, aber solange Sie selbstbewusst und sich selbst treu bleiben, werden Sie in der Lage sein, diese schwierigen Momente zu meistern. Es hilft, wenn Sie sich daran erinnern, professionell zu bleiben und die Dinge nicht persönlich zu nehmen.

Wenn ein Projekt, eine Besprechung oder ein Verkaufsgespräch nicht so verlaufen ist, wie Sie es sich vorgestellt haben, hören Sie auf das Feedback, das Sie von Ihren Kolleginnen und Kollegen erhalten.  
Und zu guter Letzt: Vergessen Sie nicht, sich zu bewegen! Gehen Sie ins Fitnessstudio, joggen Sie, was auch immer. Es ist wichtig, in Bewegung zu bleiben, und Körper und Geist werden es Ihnen danken. Ich persönlich liebe eine gute Spinning-Stunde nach einem stressigen Tag. Ich fühle mich körperlich und geistig wie neu geboren und es hilft mir, fit zu bleiben und einen gesunden Lebensstil zu führen.